AKBP Faidil Zikri, Sosok di Balik Stabilitas Kamtibmas Halmahera Utara
Font Terkecil
Font Terbesar
Beberapa jabatan strategis yang pernah diembannya antara lain PS. Kabag DalOps RoOps Polda Maluku Utara, Koorspripim Kapolda Malut di masa kepemimpinan Irjen Pol Drs. Rikwanto, serta Kasubdit Regident Ditlantas, Ditbinmas, dan Ditpamobvit Polda Maluku Utara. Beliau juga pernah menjabat sebagai Kapolres Halmahera Tengah sebelum akhirnya dipercaya memimpin Polres Halmahera Utara.
"Setiap wilayah memiliki karakteristik dan tantangan tersendiri. Di Polres Halteng, ada nilai-nilai budaya Fagogoru, sementara di Polres Halut kita mengedepankan filosofi Hibualamo. Dalam menjaga kamtibmas, kuncinya adalah komunikasi, koordinasi, dan kolaborasi yang berkesinambungan," jelas AKBP Faidil.
Ia menekankan pentingnya membangun hubungan erat dengan berbagai elemen masyarakat serta stakeholder, seperti Forkopimda, tokoh agama, tokoh masyarakat, tokoh adat, instansi vertikal, hingga insan pers. Menurutnya, tantangan tidak menjadi penghalang selama bekerja dengan niat tulus untuk masyarakat.
Penghargaan sebagai Buah Kerja Kolektif
Di bawah kepemimpinannya, Polres Halut menerima berbagai bentuk penghargaan. Namun, AKBP Faidil menegaskan bahwa prestasi itu bukan semata hasil kerja pribadi.
"Penghargaan ini adalah hasil dari kerja ikhlas, kerja keras, kerja cerdas, dan kerja tuntas seluruh personel Polres Halut. Saya hanya bertindak sebagai manajer yang berusaha mengoptimalkan kinerja seluruh fungsi untuk melayani masyarakat," ujarnya merendah.
SIAP dan ASTA CITA: Program Unggulan Polres Halut
AKBP Faidil juga meluncurkan program strategis bertajuk SIAP (Solid, Integritas, Akuntabel, Prediktif, Pelindung, Pengayom, Pelayan). Program ini diterapkan dalam berbagai kegiatan inovatif seperti:
. Lapor Kaka – sistem quick response pengaduan masyarakat
* Pegasus– penanganan gangguan khusus
* MESSIH program Masjid Bersih dan Safari Jumat
* GERSIH – program Gereja Bersih dan Minggu Kasih
Selain itu, Polres Halut juga mendukung visi nasional ASTA CITA melalui program OLAH T3 (Optimalisasi Lahan, Ternak Ikan, Tanam Jagung, Tanam Singkong). Nama “T3” sendiri diambil dari singkatan Batalyon angkatan 2004 “Tatag Trawang Tungga”, tempat beliau berasal.
Moto yang menjadi pegangan AKBP Faidil dalam memimpin adalah:
“Rencanakan
kerjamu, kerjakan rencanamu. Lakukan yang terbaik di setiap kesempatan. Disiplin tanpa harus diawasi, bekerja tanpa harus disuruh, bertanggung jawab tanpa harus diminta.”
Membangun Soliditas Melalui Pendekatan Kekeluargaan
Dalam membina hubungan internal, AKBP Faidil mengedepankan pendekatan kekeluargaan. Ia aktif memberikan penghargaan atas prestasi anggota, mendengarkan keluh kesah personel, serta memberikan solusi bijaksana atas berbagai persoalan.
"Tak boleh ada sekat antara atasan dan bawahan. Semua harus bersinergi dalam etika, sikap, dan perilaku. Doktrin kita jelas: Masyarakat wajib dilayani dengan baik sesuai motto Polri: Polri untuk Masyarakat,” tegasnya.
Pesan untuk Masyarakat Halmahera Utara
Mengakhiri keterangannya, AKBP Faidil menyampaikan pesan khusus untuk masyarakat Halmahera Utara.
“Halut adalah tanah yang diberkahi dan cinta damai. Mari kita pegang teguh nilai-nilai Hibualamo sebagai pedoman hidup. Kedepankan musyawarah untuk mufakat dalam menyelesaikan masalah, dan bekali diri dengan ilmu serta pengalaman,” pesannya.
Dengan kepemimpinan yang penuh dedikasi dan pendekatan yang humanis, AKBP Faidil Zikri terus berkomitmen menjadikan Polres Halut sebagai institusi yang hadir untuk masyarakat, demi menciptakan Halmahera Utara yang aman, damai, dan sejahtera. (Tim)